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在这里，我们看到了换位思考在人与人之间的沟通和交往上占有多么重要的地位，这个故事告诉我们：如果不了解对方的立场、感受及想法，我们就无法正确地思考与回应，沟通便被阻断，合作也就无从谈起了。
换位思考是增进交往合作的第一步，应该体现在我们每一个团队队员身上，它可以让人从多角度看问题，从而更好更全面地思考、分析问题；它还可以让团队队员之间多一份理解，少一份猜疑；多一份情谊，少一份敌意。换位思考更能让团队齐心协力、同舟共济。
还有这样一个故事，小羊请小狗吃饭，它准备了一桌鲜嫩的青草，结果，小狗勉强吃了两口，就再也吃不下去了。过了几天，小狗请小羊吃饭，小狗想：我不能像小羊那样小气，我一定要用最丰盛的宴席来招待它。于是，小狗准备了一桌上好的排骨，小羊一口也吃不下去。
这是一个很简单的故事，在我们的生活中也会经常发生类似的事情。大家总是把自己的想法强加于人，而且会认为那样对他是最好的。然而我们有没有站在别人的立场上，以对方的心理去想呢？

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