有研究结果表明，在我国有85%以上的30岁之前的年轻人在职业发展过程中都会遭遇“穷忙”的职业瓶颈。他们每天穿西装套裙打领带丝巾，在沙丁鱼罐头似的早晚高峰交通里穿梭，在高级写字楼办公室里忙碌，在繁华的都市里来去匆匆，工龄不短但积蓄不多，收入不少但总是“月光”，职位不低但升迁无望。他们比“月光”更穷，比劳模更“忙”、“越穷越忙，越忙越穷”……因此，尽快远离“穷忙”的怪圈，迅速走出职业瓶颈成为不少人的当务之急。那么，到底怎样做才能达到这样的目的呢？有以下两点：一是主动出击寻找出路。对于已经积累了相当丰富的工作经验，同时在原公司曾担任过领导工作的30岁之前的人来说，由于自己在原公司已经找不到再次提升的空间，遭遇职场瓶颈，那么不妨远离“穷忙”，勇敢地迈出跳槽这一步。不要把自己局限在一家企业，而要放在一个行业里，这样对长远发展有利。