同外向人交往，切忌下面几点：不要见了他的面就表现出沮丧的神情；不可对他表现出迟疑不定；他有事请求你，你立刻就给答复，切莫支支吾吾；你不要表现出气度狭小让他感到不悦；谈话也要干脆爽快，避免唠唠叨叨。
这类人思维敏捷，精神饱满；感情丰富，喜怒哀乐溢于其表；动作迅速，好动不好静，有时带有盲目性；热情有余，冷静不够；容易接受新鲜事物，但欠缺钻研精神。
这种人往往把责任摆在第二位，而认为最要紧的是要抓住工作机会；喜欢把失败的一切责任推之于另外的原因；在大庭广众之下工作效率倍增。
据统计，这类性格的人占多数。外向型的人善于表现自己，长处、短处都较明朗，容易被人了解，可受到重用，但有一部分人容易引起争议。
2.性格内向人的主要特点
内向人的特征是不爱多说话，即使是说起话来也从来不敷衍别人，说话常常得罪他人，容易受窘，行动往往不很矫捷，写出来的东西比嘴里说出来的要流利。这种人意志容易动摇，而且时常踌躇。
这类人肯动脑筋，善于思考；工作认真，吃苦耐劳，有时不够机灵；情绪稳定，热情不够；爱静不爱动，不活泼；不喜欢多讲话，不愿出头露面。
承担某种工作之前首先考虑责任问题；把工作失败的一切责任都归咎于自己；失败了一次，就如同雪花被融化似的，自己的能力也开始逐渐减退；只要有人站在身边，他就无法安心工作；这种人属于内向型。