温馨提示
回答问题前，要注意招聘者的表情和态度。
回答问题前，要准确理解招聘者所说的内容和深层含义。
回答问题时，应待提问者问完话后再开口。
切忌滔滔不绝
滔滔不绝会让你的口才变成缺点甚至“败点”。
无论是回答问题、提出问题还是参与讨论，在面试过程中，滔滔不绝地说话绝不是令人欣赏和赞叹的举动。这样做会让招聘者处于被动的位置，而且容易让他们产生疲劳感。如果你说话前后矛盾、瞻前不顾后，就正好应了“言多必失”这个词语。如果同时有几位应聘者，你的做法会让其他人有威胁之感，急于表现成为你的突出特点而非优点。
温馨提示
回答招聘者的提问时要控制时间，点到为止。
谈论自己时不要夸夸其谈。
向招聘者提问时不要不断重复。
说话要谦虚
出言不逊是最能让你颜面尽失的做法。
出言不逊常常是色厉内荏的表现。虽然表明你求胜心切，却也暴露出你“不让我如意，你也别想好过”的阴暗想法。求职不成反而恼羞成怒，可见修养之差。对一个招聘单位出言不逊，也许你会受到你所求职的这个行业所有单位的拒绝。出言不逊，说明你不能承受失败、自制力欠缺。即使只是因一时冲动随口而出的话，也会让你的形象瞬间毁坏。
