m1905电影网hd剧情介绍:4.进行更大规模的沟通，以使人们理解这场变革的意义和路径；5.更多的授权，以使更多成员能够采取行动，对变革有更强的认同感；6.取得短期成效，以稳固人们对于变革的信心；所以第一步的变革一定要保证成功。变革不是科学实验，大多数时候是没有第二次机会的。7.拒绝松懈，推动进一步向前。一鼓作气已经被证明是十分有效的成功行为模式；8.将变革作为一种新的行为规范与企业文化固定下来，这是为了防止人走政灭，或是惰性反弹。以上八个步骤被公认为组织在进行变革时所必须遵循的重要法则。变革的中心是改变人和组织的...