有这样一个真实案例：一家基层税务所要招聘3名正式员工，先是在所有报名者中笔试，然后在通过笔试者中选出15名参加面试。面试的题目是什么呢？就是一句话：“你们如果有关系，就赶快去找，（你们）自己就不用再来了！”
试想，在这样的“面试题目”下，还会有多少真才实学的人奢望着公平竞争呢？最终结果是，真正有真才实学的人一定会选择离开。先不谈工资收入高低，而是实在不愿意与那些不道德、可耻的人为伍。
不要责怪面试官过于直白，事实就是这样。一方面说明他们顶不住压力，谁的关系过硬，就只能录用谁的孩子；另一方面是他们也是一片好心，不想让应聘者走“弯路”，大家都“正视”现实。
所以能看到，现在用人单位最缺的是什么？是保险公司销售员，并且保险公司长期以来似乎就从来招不满。可这又是一个什么工种呢？你去保险公司应聘，只能签代理人合同；辛辛苦苦开到了单，最终享受好处最大的却不是自己。而有朝一日开不了单，就会面临被退出危险。这种所谓的工作没有医保、没有社保，卖保险的人自己没保险，这本身就是一种莫大的讽刺。